按照国务院《全面加强市县依法行政工作的决定》、国务院办公厅《关于推进行政执法责任制的若干意见》以及省市相关落实行政执法责任文件的要求，矿区区政府于2008年10月6日---16日对全区40个行政执法部门（包含垂直管理部门）进行了检查、考核和评议。并将考核情况进行了通报。从检查的情况看，区各行政执法部门以构建法治政府、责任政府为目标，按照合法行政、合理行政、程序正当、依法行政、诚实守信、高效便民、权债一直的基本要求，积极规范行政行为，依法行政工作取得明显效果，主要表现在：各单位重新梳理了行政执法的依据和行政执法的权限，分解落实执法责任，实施行政执法人员考核档案制度，确定行政执法责任制度示范单位，启动奖励机制，推行行政执法责任制，推行行政执法责任制有新进展；重点实施行政效率逐步提高；市场监管力度加大，经济发展环境进一步改善；政府内部层级监管继续强化，行政纠纷得到有效化解。但按照依法行政和行政执法责任制的要求，仍然存在行政执法人员综合素质偏低和执法机构建设不健全，行政执法结果公开存在不积极不规范的现象，行政不作为和执法不规范的现象在一定程度上存在，一些部门不落实法制责任制和法制机构建设不适应工作需要等问题。政府区长朱献军强调：对考核中发现的问题，由政府法制办发出行政执法监督通知书责令整改，并跟踪问效；对存在严重问题负有重要责任的人员，由政府法制办会同区监察局按照有关规定追究过错责任。今后对严重不作为或乱作为的单位，实行一票否决，直接定位不达标档次。

  (井陉矿区政府法制办供稿)